रियायती स्टॉक - विकल्प - 409a

रियायती स्टॉक विकल्प और टैक्स कोड धारा 40 9 ए एक चेतावनी कथा। यूएसए जून 20 2013. स्टार्टअप ऐकोस्फीयर में स्टॉक ऑप्शंस सामान्य हैं वे एक तरह से युवा कंपनियां पसीना इक्विटी और कम-से-मार्केट वेतन या परामर्श फीस की क्षतिपूर्ति कर सकती हैं, और आमतौर पर प्राप्तकर्ताओं को कंपनी के भविष्य में हिस्सेदारी के रूप में प्रदर्शन या प्रतिधारण प्रोत्साहन प्रदान करते हैं। अधिकांश विकल्पों के लिए कर नियम अपेक्षाकृत सरल हैं लेकिन जब विकल्प जानबूझकर या अनजाने में छूट की पेशकश किए जाते हैं जिसका अर्थ उचित बाजार मूल्य विकल्प को यह दूसरी कहानी दी जाती है और एक कंपनी जिस पर प्रतिकूल करों के परिणामों से बचने के लिए सावधानी बरतनी चाहिए। आंतरिक राजस्व संहिता धारा 40 9 ए का प्रभाव। आईआरएस के अनुसार, डिस्काउंटेड शेयर विकल्प फेडरल टैक्स कोड की धारा 409 ए गैर-मुहिम स्थगित मुआवजा योजनाओं का विनियमन अर्थात् उन गैर-स्क्वायरित योजनाएं जो मुआवजे के स्थगित करने के लिए उपलब्ध कराती हैं एक अभ्यास मूल्य जो उचित बाजार मूल्य के बराबर या उससे अधिक के बराबर है, जब उसे 40 9 ए 4 9 0 ए से छूट दी गई है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए 2004 में अधिनियमित किया गया था कि रियायती विकल्प और आस्थगित मुआवजे के अन्य रूपों को उनके डिफेल्ल्स के समय के संबंध में सख्त दिशानिर्देशों का पालन करना अन्यथा, आय प्राप्त करना चाहिए जब उन्हें कानूनी तौर पर प्राप्त करने का अधिकार होगा, भले ही वे वास्तव में इसे भविष्य में कुछ समय तक प्राप्त न करें, ठीक प्रिंट में अल्पावधि के डेफरेल्स के लिए एक अपवाद शामिल होता है जहां मुआवजा वास्तव में दो से ढाई दिनों में प्राप्त होता है वर्ष के अंत के महीनों में जहां जब्ती का कोई बड़ा खतरा नहीं रह गया है ऐसे अल्पकालिक डीफ्रल्स 40 9 ए के अधीन नहीं हैं। स्टॉक विकल्प के लिए जो 40 9ए के अधीन हैं, विकल्प प्राप्तकर्ताओं में उनके विकल्प का उपयोग करने में सीमित लचीलापन है नियमों का उल्लंघन न करने के नियम नियमों को सीमित करने की सीमित संख्या के आधार पर विकल्प प्राप्त करने की अनुमति देता है, जिनमें सेवानिवृत्ति या अन्य सेपा सेवा का आदान-प्रदान, व्यापार, विकलांगता, मृत्यु, एक अप्रत्याशित आपातकालीन स्थिति या पूर्व निर्धारित तिथि या वर्ष पर नियंत्रण में बदलाव। उन लोगों के लिए जो 40 9ए के नियमों से पहले चलते हैं, दंड सामान्यतया, मुआवजे की पूरी राशि जो वर्तमान के लिए स्थगित कर दिया गया है और सभी पिछले कर वर्ष कर योग्य हो जाते हैं मुआवजे का भुगतान भी 20 प्रतिशत जुर्माना, और ब्याज के अधीन है। 40 9ए लागू करने में अनिश्चितताओं के कई तथ्य इस तथ्य से उपजी हैं कि कानून विशेष रूप से मुआवजे के स्थगित आईआरएस के नियमों और घोषणाओं ने वाक्यांशों को रियायती शेयर विकल्पों को शामिल करने के लिए लगातार शब्दों का अनुवाद किया है हालांकि, इस साल तक उन नियमों का परीक्षण नहीं किया गया जब तक कि यूएस कोर्ट ऑफ फ़ेडरल दावे ने सूतर्दा वी संयुक्त राज्य में आंशिक सारांश निर्णय प्रदान किया था। 40 9 ए के आवेदन के संबंध में विभिन्न कानूनी तर्क, इस तथ्य को छोड़कर कि क्या विकल्प वास्तव में निर्धारित किए जाने के लिए छूट दिए गए थे मुकदमेबाजी पर। सतर्देजा की सत्तारूढ़ों की प्रतिक्रियाएं। सतर्दा विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि यह स्टॉक स्टॉक विकल्पों के लिए 40 9ए के आवेदन पर पहला न्यायालय का फैसले है। सत्तारगा के परिणामस्वरूप अब हम निम्नलिखित आईआरएस स्थिति की न्यायिक पुष्टि कर रहे हैं। विभक्त स्टॉक विकल्प विषय हैं खंड 40 9 ए के लिए गैर-मुक्ति स्थगित मुआवजे के रूप में उपचार। तिथि जब विकल्प मुआवजा अर्जित माना जाता है, तब एक विकल्प निर्धारित किया जाता है। तारीख एक विकल्प निहित करता है, तारीख का प्रयोग नहीं किया जाता है, यह निर्धारित करता है कि प्राप्तकर्ता के पास मुआवजे का कानूनी तौर पर बाध्यकारी अधिकार है यह निहित दिनांक वह समय भी स्थापित करता है जिस पर विकल्प को जब्त करने का पर्याप्त जोखिम नहीं माना जाता है। अल्प अवधि के स्थगित बहिष्कार लागू करने के लिए प्रासंगिक अवधि, विकल्प वास्तव में उपयोग किए जाने की तारीख पर आधारित नहीं है, बल्कि इसके आधार पर समय की अवधि योजना के नियमों के तहत प्रयोग किया जा सकता है। कथा 4 9 ए की सचेतक भाग में कुछ 80 पन्नों पर कब्जा कर लिया गया है वह संघीय कर नियम है, जो यह संकेत देता है कि यह कितना जटिल है या तो यह पूरी तरह से बचने के लिए या इसकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो सकता है कुछ रणनीतियां मदद कर सकती हैं। डिस्काउंट या डिस्काउंट के लिए डिस्काउंट फेयर मार्केट वैल्यू नहीं .09 ए विकल्प छूट दी जाती है यदि विकल्प के व्यायाम की कीमत उस विकल्प पर उचित बाजार मूल्य के बराबर होती है, जिस विकल्प को विकल्प दिया जाता है, विकल्प छूट नहीं होता है और 40 9 ए आपकी कंपनी का इसका स्टॉक विकल्प विकल्पों की कसौटी कीमत को छूट नहीं है, ठीक से मूल्य वे 40 9ए के नकारात्मक कर परिणामों से बचने के लिए केंद्र हैं। सतर्देजा के मामले में, कंपनी अपने शेयर विकल्पों को उचित बाजार मूल्य पर देने का इरादा करती है। निरीक्षण और निष्पादन की कमी के संयोजन ने कंपनी को उन विकल्पों को उचित बाजार मूल्य से कम , जो उन विकल्पों के प्राप्तकर्ताओं को लागत सकते हैं, जो कई लाखों निष्पक्ष बाजार मूल्य स्टार्टअप और अन्य निजी तौर पर आयोजित कंपनियों के लिए समस्यापूर्ण हो सकते हैं शायद सबसे सुरक्षित तरीका और आमतौर पर वह उचित बाजार मूल्य निर्धारित करने का सबसे महंगी तरीका है मूल्यांकन करने के लिए एक योग्य स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ता को किराए पर लेना है। मूल्यांकित विकल्प लेनदेन के 12 महीनों के भीतर किया जाना चाहिए ताकि वह 409 ए के तहत 409 ए के तहत तीन मूल्यांकन सुरक्षित बंदरगाह नियमों को पूरा कर सके। , स्टार्टअप कंपनियां मूल्यांकन करने के लिए एक स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ता के अलावा किसी अन्य का उपयोग कर सकती हैं, जब तक कि व्यक्ति को आवश्यक ज्ञान और अनुभव होता है और वैल्यूएशन 40 9 ए के तहत अन्य मानदंडों को संतुष्ट करता है। तीसरे सुरक्षित बंदरगाह में मूल्यांकन का निर्धारण करने के लिए एक सूत्र का उपयोग शामिल है, जैसा कि सुरक्षित बंदरगाहों के दृष्टिकोण से संघीय कर की धारा 83 के तहत निर्धारित है, कंपनियों को 40 9 ए में पहचाने जाने वाले विशिष्ट कारकों के आधार पर उचित मूल्यांकन पद्धति के उचित आवेदन का उपयोग करने की अनुमति है, ठीक से लागू किए गए सुरक्षित बंदरगाहों के विपरीत, यह मूल्यांकन विधि चुनौती के अधीन है आईआरएस, इसलिए इसका इस्तेमाल करने वाले विधि के विस्तृत दस्तावेज को विकसित और सहेजना महत्वपूर्ण है मूल्य निर्धारण का निर्धारण। प्रत्याशित रूप से अनुदान तिथि की स्थापना। सतर्दाज के मामले में, कंपनी की मुआवजा समिति ने विकल्प अनुदान को मंजूरी दी और उसी तारीख को उचित बाजार मूल्य की स्थापना की लेकिन समिति ने औपचारिक रूप से पुष्टि नहीं की कि लगभग एक महीने बाद तक अनुदान , जब उचित बाजार मूल्य अदालत ने निर्धारित किया था कि अनुसमर्थन की तिथि अनुदान की तारीख थी, इसलिए विकल्प वास्तव में एक रियायती मूल्य पर दिए गए थे जब तक कंपनी और प्राप्तकर्ता ने त्रुटि को ठीक करने का प्रयास किया, तब तक यह बहुत देर हो चुकी थी क्योंकि विकल्प प्रभाव की वजह से अनुदान की तारीख और प्रक्रिया के अन्य तत्वों को उचित बाजार मूल्य और 40 9 ए नियमों के साथ सामान्य अनुपालन का निर्धारण करने पर हो सकता है, कंपनियां स्टॉक विकल्पों को जारी रखने के संचालन के लिए अच्छी तरह से सोख्ती प्रक्रियाओं को विकसित करना और उनका पालन करना चाहिए। यह हमेशा बेहतर होता है अनुपालन समस्याओं को रोकने के लिए कोशिश करते हैं और उन्हें बाद में सुधारते हैं लेकिन उन कंपनियों के लिए जिन्हें 40 9ए के अनुपालन से खुद को मिलते हैं, आईआरएस ने मार्गदर्शन प्रकाशित किया है कुछ स्वीकार्य क्रियात्मक कार्रवाइयों पर 2008-113, 2010-6 और 2010-80 के नोटिस में। अंततः, समस्या को ठीक किया जा सकता है और, यदि हां, तो कितना राहत उपलब्ध है, बाकी के रूप में बाकी 40 9 ए यह संख्या पर निर्भर करता है समस्या की प्रकृति और सुधार के समय सहित कारकों में से। स्टॉक के विकल्प के लिए जो गलत तरीके से उचित बाजार मूल्य से कम प्रदान किए गए थे, छूट के लिए विकल्प अनुबंध में संशोधन करना संभव हो सकता है आम तौर पर व्यायाम मूल्य बढ़ाया जा सकता है साल में अनुदान की तारीख के रूप में उचित बाजार मूल्य के लिए विकल्प दिया गया था विकल्प प्राप्तकर्ताओं के लिए जिन्हें कंपनी के अंदरूनी सूत्र नहीं माना जाता है, उस अवधि को अगले वर्ष शामिल करने के लिए बढ़ाया गया है प्रस्तावित नियमों के तहत, यह विकल्प अनुबंध में संशोधन संभव भी हो सकता है साल से पहले विकल्प जैकेट, चाहे विकल्प के लिए कोई सुधारात्मक कार्रवाई की अनुमति नहीं दी जाती है। 40 9 ए संघीय कर कोड का एक विशेष रूप से जटिल क्षेत्र है और जैसा कि सतर्देजा स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है एस, गैर-अनुपालन की लागत खराब हो सकती है यदि आप स्टॉक विकल्प या मुआवजे के अन्य वैकल्पिक रूपों पर विचार कर रहे हैं, तो बहुत अच्छी सलाह प्राप्त करें। बैस्टर मार्टिन के स्कॉट अवशर, पी एस। डिस्कनेटेड स्टॉक विकल्प और टैक्स कोड अनुभाग 409 ए ए एज़्यूशनरी टेल। बैटर मार्टिन, पी एस। के स्टार्टअप इकोस्फीयर में स्कॉट उप्स्थर द्वारा अतिथि पोस्ट, स्टॉक ऑप्शन सामान्य हैं वे एक तरह से युवा कंपनियां पसीना इक्विटी और कम-से-मार्केट पेंशन या परामर्श फीस की भरपाई कर सकती हैं, और आमतौर पर एक प्रदर्शन के साथ प्राप्तकर्ता प्रदान करते हैं या कंपनी के भविष्य में हिस्सेदारी के रूप में प्रतिधारण प्रोत्साहन। अधिकांश विकल्पों के लिए कर नियम अपेक्षाकृत सरल हैं लेकिन जब विकल्पों को जानबूझकर या अनजाने में डिस्काउंट अर्थात् एक उचित मूल्य के साथ एक उचित मूल्य के साथ की गई है, इसे एक और कहानी दी जाती है और एक कंपनी को सावधान रहना चाहिए कि वह प्रतिकूल कर परिणामों से बचें। आंतरिक राजस्व संहिता धारा 40 9 ए का प्रभाव आईआर के अनुसार एस, डिस्काउंटेड स्टॉक ऑप्शंस गैरकानूनी आस्थगित मुआवजा योजनाओं को संचालित करने वाले संघीय टैक्स कोड की धारा 40 9 ए के तहत आते हैं, अर्थात् उन निस्संदेह योजनाएं जो मुआवजे के स्थगित करने के लिए उपलब्ध कराती हैं एक विकल्प की कीमत के साथ स्टॉक विकल्प जो कि उचित बाजार मूल्य के बराबर या उससे कम है, 40 9 ए 40 9 ए को यह सुनिश्चित करने के लिए 2004 में अधिनियमित किया गया था कि रियायती विकल्पों के प्राप्तकर्ता और आस्थगित मुआवजे के अन्य रूप उनके डिफीलल्स के समय के संबंध में कड़े दिशानिर्देशों का अनुपालन करते हैं अन्यथा, उन्हें आय प्राप्त करना चाहिए, चाहे वे इसे प्राप्त करने का कानूनी तौर पर बाध्यकारी अधिकार दें, भले ही भविष्य में कुछ समय तक वे वास्तव में इसे प्राप्त नहीं करते हैं, ठीक प्रिंट में अल्पावधि डीफ्रल्स के लिए एक अपवाद भी शामिल है जहां मुआवजा वास्तव में वर्ष के अंत के ढाई महीनों में प्राप्त होता है जिसमें अब कोई बड़ा खतरा नहीं है जब्त करना इस तरह के शॉर्ट-टर्म डिफरेल्स 40 9 ए के अधीन नहीं हैं। स्टॉक विकल्प के लिए जो कि 40 9ए के अधीन हैं, विकल्प प्राप्तकर्ताओं के पास है I नियमों का उल्लंघन किए बिना वे अपने विकल्पों का उपयोग कर सकते हैं जब नियमों का उल्लंघन किए बिना उनके विकल्प का उपयोग कर सकते हैं नियम नियमों को सीमित करने वाली सेवाओं की सीमित संख्या के आधार पर विकल्प का उपयोग करने की अनुमति देता है, जिसमें सेवानिवृत्ति या सेवा के अन्य पृथक्करण, व्यवसाय, विकलांगता, मृत्यु, और अप्रत्याशित आपातकाल या पूर्व निर्धारित तिथि या वर्ष पर। उन लोगों के लिए जो 40 9ए के नियमों से पहले चलते हैं, दंड सामान्यतया हैं, सामान्य रूप से मुआवजे की पूरी राशि जो मौजूदा और सभी पिछले करों के लिए स्थगित कर दी गई हो, वह कर योग्य हो जाता है यह भी 20 प्रतिशत जुर्माना, प्लस ब्याज के अधीन है। 40 9ए को लागू करने में अनिश्चितताओं के कई लोग इस तथ्य से उपजी हैं कि कानून विशेष रूप से मुआवजे के स्थगित को परिभाषित नहीं करता है आईआरएस के नियम और अधिसूचना ने लगातार स्टॉक विकल्प को शामिल करने के लिए वाक्यांशों का अनुवाद किया है , उन नियमों को इस वर्ष तक अदालतों में नहीं परीक्षण किया गया था, जब अमेरिकी कोर्ट ऑफ फ़ेडरल दावे ने आंशिक सम्मेलन प्रदान किया था सुतार्दे वी संयुक्त राज्य में सुनवाई के फैसले इस सत्तारूढ़ ने 40 9 ए के आवेदन के संबंध में विभिन्न कानूनी दलीलों को संबोधित किया, इस बात का वास्तविक मुद्दा छोड़कर कि क्या विकल्प वास्तव में मुकदमे में निर्धारित होने के लिए रियायती थे। सतर्देजा की सत्तारूढ़ों की प्रतिक्रियाएं विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि यह स्टॉक स्टॉक विकल्प के लिए 409 ए के आवेदन पर प्रथम न्यायालय का फैसला है, सुट्र्दजा के परिणामस्वरूप हम अब निम्नलिखित आईआरएस स्थिति की न्यायिक पुष्टि कर रहे हैं। विस्थापन स्टॉक विकल्प धारा 40 9 ए के इलाज के अधीन हैं, जो गैर-मुक्ति स्थगित मुआवजे के रूप में है। तिथि एक विकल्प दिया जाता है जब मुआवजा अर्जित किया जाता है, तब निर्धारित होता है। तारीख एक विकल्प निहित करता है, जो उस तारीख का प्रयोग नहीं करता है, यह निर्धारित करता है कि प्राप्तकर्ता के पास मुआवजे के लिए कानूनी तौर पर बाध्यकारी अधिकार है, जिस तिथि पर यह निहित है, वह समय उस समय को भी स्थापित करता है जिस पर अब विकल्प नहीं माना जाता है जब्ती का एक बड़ा खतरा है। अल्प अवधि के स्थगित बहिष्कार लागू करने के लिए प्रासंगिक अवधि है विकल्प का वास्तव में प्रयोग की जाने वाली तारीख के आधार पर नहीं, बल्कि समय की अवधि के आधार पर विकल्प का उपयोग योजना के नियमों के तहत किया जा सकता है। टेले .4 9 ए की सावधानीपूर्ण भाग संघीय कर नियमों के कुछ 80 पृष्ठों पर है, जो यह इंगित करता है कि यह कितना जटिल है या तो इसे पूरी तरह से बचा सकता है या इसकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो सकता है कुछ रणनीतियां मदद कर सकती हैं। डिस्काउंट या डिस्काउंट के लिए डिस्काउंट फेयर मार्केट वैल्यू नहीं .09 ए यह बताता है कि स्टॉक विकल्प छूट गया है या नहीं, यदि कोई विकल्प एस अभ्यास मूल्य उचित विकल्प के विकल्प के बराबर बाजार मूल्य के बराबर है, विकल्प छूट नहीं है और 40 9ए आपकी कंपनी का स्टॉक विकल्प के व्यायाम मूल्य को छूटने का इरादा नहीं है। 40 9ए के नकारात्मक कर परिणाम सतर्दाजा के मामले में, कंपनी अपने शेयर विकल्पों को उचित बाजार मूल्य पर देने का इरादा रखती है। निरीक्षण और निष्पादन की कमी के संयोजन ने कंपनी को उन विकल्पों को अनुदान दिया निष्पक्ष बाजार मूल्य से कम, जो उन विकल्पों के प्राप्तकर्ताओं को कई लाखों उचित बाजार मूल्य की शुरुआत कर सकते हैं, शुरुआती और अन्य निजी तौर पर आयोजित कंपनियों के लिए समस्यापूर्ण हो सकता है शायद सबसे सुरक्षित तरीका और उचित बाजार मूल्य निर्धारित करने के लिए सबसे महंगी रास्ता एक योग्य मूल्यांकन करने के लिए स्वतंत्र मूल्यांकक मूल्यांकन 409 ए के तहत पहले तीन मूल्यांकन सुरक्षित हार्बर नियमों को पूरा करने के लिए मूल्यांकन लेन-देन के 12 महीनों के भीतर मूल्यांकन किया जाना चाहिए। दूसरा सुरक्षित हार्बर नियम के तहत, स्टार्टअप कंपनियां एक स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ता के अलावा किसी अन्य का उपयोग कर सकती हैं। जहां तक ​​व्यक्ति को आवश्यक ज्ञान और अनुभव होता है और वैल्यूएशन 40 9 ए के तहत अन्य मानदंडों को संतुष्ट करता है तीसरे सुरक्षित बंदरगाह में सुरक्षित बंदरगाहों के दृष्टिकोण से संघीय कर की धारा 83 के तहत निर्धारित मूल्यांकन के निर्धारण के लिए एक सूत्र का उपयोग शामिल है , विनिर्देशों के आधार पर कंपनियों को उचित मूल्यांकन विधि के उचित आवेदन का उपयोग करने की अनुमति है आईसी कारक 409 ए में पहचाने गए हैं, सुरक्षित बंदरगाहों के ठीक तरीके से लागू किए जाने के विपरीत, यह मूल्यांकन पद्धति आईआरएस द्वारा चुनौती के अधीन है, इसलिए यह मूल्य निर्धारण का निर्धारण करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली विधि के विस्तृत दस्तावेज को विकसित और सहेजने के लिए महत्वपूर्ण है। अनुदान तिथि की स्थापना। सतर्ड्जा मामला, कंपनी की मुआवजा समिति ने विकल्प अनुदान को मंजूरी दी और उसी तारीख को उचित बाजार मूल्य की स्थापना की लेकिन समिति ने औपचारिक रूप से इस बात का अनुसमर्थन नहीं किया कि लगभग एक महीने बाद जब उचित बाजार मूल्य अदालत ने निर्धारित किया कि अनुसमर्थन अनुदान की तारीख थी, इसलिए विकल्प वास्तव में एक रियायती मूल्य पर दिए गए थे, जिस समय तक कंपनी और प्राप्तकर्ता ने त्रुटि को ठीक करने का प्रयास किया, तब तक यह बहुत देर हो चुकी थी क्योंकि विकल्प के प्रभाव के होते हैं कि अनुदान की तारीख और अन्य तत्व प्रक्रिया उचित बाजार मूल्य और 40 9 ए नियमों के साथ सामान्य अनुपालन का निर्धारण करने पर हो सकती है, कंपनियों को विकसित करना चाहिए और अच्छी तरह से सोचा आउट प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए स्टॉक विकल्प का ई जारी करना। इसके बाद अनुपालन समस्याओं को रोकने के लिए हमेशा बेहतर होता है, लेकिन बाद में उन्हें सुधारने की बजाय उन कंपनियों के लिए जो खुद को 40 9 ए के अनुपालन से बाहर निकालते हैं, आईआरएस 2008-113, 2010-6 और 2010 में सूचनाएं प्रकाशित कर चुकी हैं कुछ निश्चित सुधारात्मक कार्यों पर -80। अंततः, समस्या को सही किया जा सकता है या नहीं, यदि हां, तो कितना राहत उपलब्ध है, जैसा कि बाकी 40 9 ए के रूप में जटिल है, यह समस्या की प्रकृति और समय सहित अनेक कारकों पर निर्भर करता है सुधार की। शेयर विकल्पों के लिए जो गलत तरीके से उचित बाजार मूल्य से कम प्रदान किए गए थे, छूट को समाप्त करने के लिए विकल्प अनुबंध में संशोधन करना संभव हो सकता है आम तौर पर, अभ्यास की कीमत को अनुदान की तारीख के अनुसार उचित बाजार मूल्य में बढ़ाया जा सकता है। वर्ष विकल्प विकल्प प्रदान किए गए थे, जिनके लिए कंपनी के अंदरूनी सूत्र नहीं माना जाता है, उस अवधि को अगले वर्ष शामिल करने के लिए बढ़ा दिया गया है प्रस्तावित नियमों के तहत, यह विकल्प एग्रीमेट में संशोधन करना संभव भी हो सकता है साल से पहले विकल्प बनियान चाहे, उन विकल्पों के लिए कोई सुधारात्मक कार्रवाई की अनुमति नहीं दी जाती है। 40 9 ए संघीय टैक्स कोड का एक विशेष रूप से जटिल क्षेत्र है और जैसा कि सतर्द्जा स्पष्ट रूप से दर्शाता है, गैर-अनुपालन की लागत में भारी हो सकती है यदि आप फिर से स्टॉक विकल्प या मुआवजे के अन्य वैकल्पिक रूपों पर विचार करना, महान सलाह प्राप्त करें। यह वेबसाइट केवल वकील या कानून फर्म प्रकाशक द्वारा शैक्षिक उद्देश्यों के लिए उपलब्ध कराई गई है साथ ही सामान्य जानकारी और कानून की सामान्य समझ प्रदान करने के लिए, विशिष्ट कानूनी सलाह इस ब्लॉग साइट का उपयोग करके आप समझते हैं कि आपके और वेबसाइट प्रकाशक के बीच कोई वकील ग्राहक संबंध नहीं है। वेबसाइट को आपके राज्य में लाइसेंस प्राप्त पेशेवर वकील से सक्षम कानूनी सलाह के विकल्प के रूप में इस्तेमाल नहीं किया जाना चाहिए। शुरुआती डेविस राइट ट्रेमाइन द्वारा आपको लाया गया। धारा 40 9 ए क्या है। 10 अप्रैल, 2007 को, आंतरिक राजस्व सेवा आईआरएस ने अंतिम नियम जारी किए आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 40 9 ए के तहत आंतरिक आवेदक संहिता की धारा 40 9 ए को अक्टूबर 2004 में अमेरिकी नौकरियां निर्माण अधिनियम के तहत जोड़ा गया था। धारा 40 9 ए के तहत, जब तक कि कुछ आवश्यकताओं को संतुष्ट न हो, एक गैर-मुक्ति स्थगित मुआवजा योजना के तहत स्थगित मात्रा में परिभाषित नियमों में वर्तमान में सकल आय में शामिल हैं जब तक कि इस तरह की जब्ती जब्ती के एक बड़ा जोखिम के अधीन नहीं होती है इसके अतिरिक्त, इस तरह की आस्थगित राशि एक अतिरिक्त 20 प्रतिशत संघीय आय कर, ब्याज और दंड के अधीन हैं कुछ राज्यों ने भी इसी तरह के प्रावधानों को अपनाया है उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया ने अतिरिक्त 20 प्रतिशत राज्य कर, ब्याज और जुर्माना लगाया है। डिस्काउंट स्टॉक विकल्पों के लिए अनुच्छेद। धारा 40 9 ए के तहत, विकल्प विकल्प के रूप में निर्धारित सामान्य शेयर के निष्पक्ष बाजार मूल्य से कम एक व्यायाम मूल्य वाला एक स्टॉक विकल्प स्थगित मुआवजा व्यवस्था यह आमतौर पर विकल्प r के लिए प्रतिकूल कर परिणामों में परिणाम होगा कंपनी के लिए पूर्ववर्ती और कर दायित्व की जिम्मेदारी टैक्स के परिणामों में नियमित रूप से आय और रोजगार करों के अतिरिक्त वैकल्पिक स्टॉक के 20 अतिरिक्त फेडरल टैक्स, व्यायाम या सामान्य शेयर की बिक्री की बजाय विकल्प निषेध के समय कराधान शामिल है, संभावित राज्य कर जैसे कि कैलिफोर्निया 20 टैक्स और एक संभावित ब्याज प्रभार विकल्प को निपटाते समय कंपनी को लागू आय और रोजगार करों को रोकना पड़ता है, और समय के साथ अंतर्निहित शेयर मूल्य में बढ़ोतरी के अतिरिक्त संभवतः अतिरिक्त राशि। नीचे सभी के लिंक हैं 40 9ए पर डब्लूएसजीआर क्लाइंट अलर्ट का। आप धारा 40 9 ए की धारा 40 9 ए के विभिन्न पहलुओं और अंतिम धारा 409 ए विनियमों को शामिल करते हुए डब्ल्यूएसजीआर क्लाइंट अलर्ट की समीक्षा करके धारा 409 ए की प्रयोज्यता का आकलन कर सकते हैं। मैं वास्तव में आपके ऐस - अभी तक-से-लिखे जाने वाले शेयर विकल्प लेखों की कसरत मूल्य कैसे निर्धारित करें हम अभी इस के साथ संघर्ष कर रहे हैं, हम अपने लोगों को ठीक से प्रेरित करना चाहते हैं 10 99 ठेकेदारों को देखते हुए, लेकिन हम चिंता करते हैं कि स्ट्राइक मूल्य का बहुत कम भविष्य के निवेशक को कम मूल्यांकन संकेत दे सकता है। सामान्यतया, सामान्य शेयरों की कीमतें संस्थापकों को जारी की जाती हैं, शुरुआती कर्मचारियों के जरिए विकल्प या अन्यथा और अन्य सस्ते सामान्य स्टॉक एक कारक नहीं है पूंजी उठाने वाले निवेशकों द्वारा विचार किए जाने वाले विसी लेनदेन टॉम ब्लैक। योकम, मान लें कि स्थगित मुआवजा परिवर्तनीय नोटों के रूप में आता है, श्रृंखला बी में पसंदीदा परिवर्तनीय स्टॉक जारी किया जाना 1 क्या तथ्य यह है कि, जब तक श्रृंखला बी बंद हो जाता है, जब्ती का जोखिम बहुत अधिक होता है मुआवजे को बाहर रखा जाता है 409 ए 2 का दायरा यदि नोट्स को बी की प्राथमिकता में बदल दिया जाता है, तो यह सच है कि मुआवजा अब 40 9 ए के दायरे से बाहर स्थगित करने का भुगतान करने के लिए कानूनी दायित्व नहीं है। मैं वास्तव में पैटर्न और प्रश्नों को समझ नहीं पा रहा हूं कन्वर्टिबल नोट, तो यह धन का भुगतान करने के लिए एक दायित्व है, मैं यह नहीं देखता हूं कि जब्ती का खतरा क्यों होता है अगर व्यक्ति को परिवर्तनीय नोट्स को मुफ्त में प्राप्त किया जाता है, तो यह मुझे मारता है कि उस समय शायद एक कर योग्य इवेंट है यदि व्यक्ति परिवर्तनीय नोट के लिए असली धन का भुगतान करता है, तो मुझे नहीं लगता कि यह मुआवजा कैसे होता है। एक निजी कंपनी की नकदी बिक्री में, अविश्वस्त विकल्प के विशिष्ट स्वभाव क्या है? Ijm यदि विकल्प अधिग्रहणकर्ता द्वारा ग्रहण नहीं किए जाते हैं, तो अविश्वसनीय विकल्प पूरी तरह से बनियाले हैं और विकल्प धारक या तो व्यायाम कर सकते हैं या प्राप्त कर सकते हैं या प्रति शेयर की कीमत के बराबर शुद्ध नकद प्राप्त कर सकते हैं, जो कि आम मूल्य प्रति शेयर की कीमत के लिए है। 40 9ए वैल्यूएशन है एक स्टार्ट-अप के लिए आइटम करना चाहिए या क्या निदेशक मंडल को उस आवश्यकता को झेलने और जोखिम लेने का अधिकार है। यह जोखिम का मामला है अगर कंपनी को उद्यम वित्तपोषण मिला है या राजस्व प्राप्त हुआ है, तो मुझे लगता है कि यह आवश्यक है एक जोखिम परिप्रेक्ष्य से आइटम 5K और 40 9ए के मूल्यांकन के लिए भुगतान करना एक छोटी सी कीमत है जो आईआरएस भविष्य में विकल्प व्यायाम की कीमत चुनौती देती है। 40 9 ए मूल्यांकन रिपोर्ट प्रमाण के बोझ को आईआरएस को दिखाने के लिए बदल देती है व्यायाम की कीमत गलत थी। अगर किसी कंपनी को उद्यम वित्तपोषण नहीं मिला है और इसमें कोई राजस्व नहीं है, तो ज्यादातर कंपनियों को 40 9 ए मूल्यांकन नहीं मिल रहा है, हालांकि, कंपनी को कॉम के उचित बाजार मूल्य पर मूल्यांकन विश्लेषण तैयार करना चाहिए। मॉन स्टॉक उचित बाजार मूल्य पर बोर्ड निष्कर्ष का समर्थन करने के लिए अगर कंपनी के पास एक सीएफओ वित्तीय विशेषज्ञ है जो मूल्यांकन रिपोर्ट तैयार करता है, यह सबूत के बोझ को भी बदलने के लिए पर्याप्त होगा। योकम, हमारा स्टार्टअप हमारी पहली अनुदान पर स्ट्राइक प्राइस से जूझ रहा है हमारे कर्मचारी स्टॉक प्रोत्साहन योजना के तहत विकल्पों में से हमने एक शेयर को 1 शेयर पर पसंद किया, लेकिन विशेष रूप से यह सुनिश्चित नहीं किया गया कि यदि प्रासंगिक आई डी सामान्य शेयरों को उचित कीमत पर देना चाहता है, लेकिन एक पूर्व प्रश्न भविष्य के वैल्यूएशन से संबंधित क्या आपके मूल्यांकन के विश्लेषण के बारे में कोई सुझाव हैं जो मेरे बोर्ड का उपयोग कर सकते हैं हम पूर्व-राजस्व हैं, इसलिए इस बिंदु पर कोई भी प्रक्रिया अनैतिक Thx बर्ट अगर कंपनी ने संस्थागत उद्यम पूंजी निवेशकों के साथ सीरीज़ ए किया है, तो कंपनी को 40 9 ए वैल्यूएशन मिलनी चाहिए। पुरानी स्कूल 10 से 1 सामान्य मूल्य अनुपात को पसंद करती है, पूर्व-राजस्व कंपनी के लिए असामान्य परिणाम नहीं होगा बेशक, कोई नियम इस तरह अंगूठे का उचित लेखा नहीं है। टॉम ब्लैक। मेरी 10 जुलाई की क्वेरी। नोट केवल बी में पसंदीदा परिवर्तनीय शेयर नहीं नकद है नकद मुआवजे के बदले नोट दिया गया था कंपनी पूर्व-राजस्व है और कक्षा बी की पेशकश के माध्यम से धन जुटाने की जरूरत है एक बाहरी निवेशक 61 शेयरों में से 61 शेयरों को 1 61 शेयरों पर खरीदते समय उस नोट्स को बी शेयरों में एक ही कीमत पर बदल दिया जाता है 1 61 जब तक बी वास्तव में बंद नहीं हो जाता तब तक दिवालिएपन की एक उच्च संभावना है और डिफ़ॉल्ट क्या यह तथ्य है कि कंपनी के पास नहीं है नोट को रिडी करने के लिए नकद भुगतान करने के लिए 409 ए। योकम के दायरे से बाहर आस्थगित कॉम को बाहर करें I 409A मूल्यांकन की स्थिति को कैसे निपटाना है, यह सलाह आपको सराहना करेगी FAS123R मूल्यांकन से कम, धन्यवाद जीनी मैं इन मुद्दों पर अपने कर और लाभ विशेषज्ञों को आगे बढ़ाता हूं और आपको उपयुक्त लेखा परीक्षक और कर कर्मचारी लाभ विशेषज्ञों से परामर्श करना चाहिए। अस्वीकरण पढ़ें। मैंने कई परिस्थितियों के बारे में सुना है जहां लेखा परीक्षक 40 9 ए वैल्यूएशन को खारिज कर रहे हैं दिन के अंत में, मैं लगता है कि कंपनी को लेखांकन प्रयोजनों के लिए स्वीकार्य एफएएस 123 आर वैल्यूएशन के साथ ऑडिटरों को खुश करने की जरूरत है, लेकिन यह अनिवार्य रूप से आईआरएस के साथ एक मुद्दा पैदा नहीं करता है, जब तक कि 40 9ए के अनुरूप मूल्य निर्धारण विकल्प व्यायाम मूल्य का समर्थन करता है। आईपीओ के संबंध में शुल्क, जो कि स्वीकार करते हैं कि विकल्प मूल्य बहुत कम था, हालांकि, जहां तक ​​मुझे पता है, आईआरएस ने यह स्थिति नहीं ली है कि ये विकल्प व्यायाम कीमतों के साथ अनुदान देता है जो बहुत कम है और अब ये नहीं रहेंगे एफएमवी में दी गई। जब कोई सलाहकार या कानूनी फर्म क्लाइंट में विकल्पों के बदले काम करने के लिए सहमत होता है, तो आप शुल्क के रूप में प्राप्त विकल्पों की संख्या कैसे निर्धारित करते हैं उदाहरण के लिए, यदि आप कानूनी या अन्य सलाह के अनुसार 100k में, कंपनी को संभालने के लिए विशिष्ट विकल्प शब्द क्या हैं, अंतिम राउंड अवधि के बाद 5 एमएम पोस्ट-मनी कहने के योग्य है कोई भी अच्छा विकल्प समझौता ऑनलाइन। बिल एमसी शायद इसके बारे में सोचने के लिए कुछ अलग तरीके हैं एक कंपनी के प्रतिशत के रूप में शेयरों की संख्या को व्यक्त करना है उदाहरण के लिए, कर्मचारी निर्देशक सलाहकार के लिए विकल्प को आमतौर पर पूरी तरह पतला स्वामित्व के प्रतिशत के रूप में बेंचमार्क किया जाएगा विकल्प कर्मचारियों के लिए 4 साल और निदेशक सलाहकारों के लिए आम तौर पर 2 से 4 साल के लिए निहित होंगे। इसके बारे में सोचने का एक और तरीका मूल्य के संदर्भ में है, जैसा कि वारंट कवरेज कुछ हद तक प्रदान किया गया है। पोस्ट को देखें ब्रिज ऋण वारंट कवरेज की शर्तों को क्या चाहिए। विकल्प अनुदान के आकार को बेंचमार्क करने का एक अलग तरीका धन मूल्य में ग्रहण करना और निहित मूल्य प्रदान करने के लिए पर्याप्त शेयर प्रदान करना है ज्यादातर कंपनियों के लिए, पसंदीदा स्टॉक एफएमवी और आम एफएमवी के बीच अंतर होगा यदि सीरीज 1 ए 00 शेयर और आम एफएमवी 0 10 शेयर है, तो प्रत्येक शेयर में निहित 0 90 शेयर का फैलाव होता है, अगर कंपनी 9000 रुपये का मूल्य देना चाहती है, तो यह 10,000 शेयरों को खरीदने के विकल्प देगा। जी सामान्य तौर पर, परामर्शदाता विकल्प 5 से 10 वर्षों के बीच के लिए व्यावहारिक होगा क्योंकि वे सेवाओं का पूरा होने पर अनुदान पर पूरी तरह से निहित हो सकते हैं और प्रयोग करने के क्रम में एक सेवा प्रदाता के रूप में निरंतर स्थिति पर निर्भर नहीं हो सकते हैं। हालांकि, प्रथागत होने के लिए सेवाओं। एक विकल्प अनुदान अपने आप को व्यायाम नहीं करता है 40 9 ए अनुपालन, प्रतिभूति कानून के मुद्दों, वैध स्वीकृति प्राप्त करने में विफलता से लेकर विभिन्न चीजें हैं जो खराब हो सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप विकल्प बैकडेटिंग हो सकते हैं, आदि। बहुत कुछ कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना को लागू करता है, आम तौर पर कंपनी की कानूनी फीस, प्रशासन लागत आदि की लागत होती है। मेरी कंपनी के तीन प्रिंसिपल और पांच कर्मचारी होते हैं और हम प्रमुख कर्मचारियों को इक्विटी प्रोत्साहन देने की चाह रहे हैं, मैंने 10 किमी से 15 के अनुमानों को सुना है स्टॉक ऑप्शन प्रोग्राम ऊपर और चल रहा है, लेकिन मुझे नहीं पता है कि यह राशि सही है, ऐसा नहीं लगता है कि यह जटिल होना चाहिए, मूल रूप से मैं इसे समझने की कोशिश कर रहा हूं उसे या नहीं मैं फट गया हूँ। किसी भी सलाह के लिए धन्यवाद जो आप उधार दे सकते हैं। Jon 10K से 15K हास्यास्पद मानते हुए कि आप एक सी कॉरपोरेशन हैं, यहां तक ​​कि अगर आपने DIY ऑनलाइन को शामिल किया है और किसी को हर डॉक्टर को फिर से करना है, तो यह अभी भी कम होगा कि वह रेंज सब कुछ दोबारा शुरू करेगी और कंपनी को एक स्टॉक विकल्प प्लान के साथ। 40 9 ए वैल्यूएशन इश्यू दूर नहीं जा रहा है मेरा मानना ​​है कि आईआरएस ने पहली बार इन व्यवस्थाओं की छानबीन शुरू कर दी है, मेरा मानना ​​है कि वहां हमारे पास गुणवत्ता मूल्यांकक हैं, जो हमें समर्थनयोग्य, बचाव योग्य और योग्य 409 ए वैल्यूएशन प्रदान करते हैं। फिर इसके लिए विदेशी श्रम का उपयोग करने वाली कंपनियां हैं विज्ञापन है कि 40 9ए 500 से कम के लिए पूरा किया जा सकता है ऐसी कंपनियां भी हैं, जिन्हें पूरी तरह से स्वतंत्र मूल्यांकन विशेषज्ञों पर विचार नहीं किया जा सकता है क्योंकि वे अन्य सेवाओं जैसे सीएफओ किराये या बैंकिंग को उसी क्लाइंट को प्रदान करते हैं जो वे मानते हैं आईआरएस ऐसी व्यवस्था को गैर - स्वतंत्र एक 40 9ए प्रदाता को चुनने में कीवर्ड का अनुभव होना चाहिए, अमेरिका आधारित, स्वतंत्र, योग्य लेखा परीक्षा, उद्योग का प्रदर्शन और सस्ती डीलिजन सीई और उचित मानकों के आवेदन क्या हैं ऑडिट फर्म देख रहे हैं, और आईआरएस आउटसोर्स प्रतिभा और बहुत ही सस्ते मूल्यांकन के साथ दिखेगा, हम इन दो तत्वों को पूरी तरह से क्रेता की कमी महसूस करते हैं यदि आपको अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो आप हमेशा हमसे संपर्क करने के लिए स्वागत है Accuserve इंक में